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商務(wù)英語(yǔ)：今日熱詞——新鮮血液，新人
今日單詞：?jiǎn)卧~newfangled中文釋義新型的（形容詞，貶義，非正式）英文釋義(adjective, INFORMAL) Negative word describing something recently invented or contrived, and possibly overly ...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營(yíng)商，通過大量培訓(xùn)、利潤(rùn)分紅和福利優(yōu)勢(shì)，建立起成熟而忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠(chéng)信為本。“我曾在多家公司任職，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠(chéng)實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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失業(yè)新人
會(huì)有你嗎？衰退讓數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人失去了工作。讓新的失業(yè)階層來告訴你那是什么滋味吧作者：Jennifer Reingold, Joan Caplin, Beth Kowitt以下這些數(shù)字讓人吃驚，尤其因?yàn)樗y(tǒng)計(jì)的是人數(shù)：卡特彼勒（Caterpillar），裁員 20,000；美國(guó)鋁業(yè)（Alcoa），15...
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職場(chǎng)新人不可不知的老板小心思
如果你即將畢業(yè)，邁入職場(chǎng)，那你肯定聽過許多關(guān)于求職的好建議：反復(fù)檢查簡(jiǎn)歷是否有拼寫錯(cuò)誤、準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)、說話時(shí)直視招聘主管的眼睛、面試中關(guān)閉手機(jī)。當(dāng)然，這些都是好點(diǎn)子。不過，如果你碰巧在明顯的部位有穿洞、紋身，或像查爾斯?默里所說的，有著“非自然色的頭發(fā)，”那應(yīng)該怎么辦呢？“乖戾的領(lǐng)導(dǎo)可能不會(huì)錄取你，除非...
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財(cái)富箴言：今日發(fā)聲——馬德琳?英格
"I don't understand it any more than you do, but one thing I've learned is that you don't have to understand things for them to be."——馬德琳?英格（Madelein...
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實(shí)驗(yàn)室培育血液首次被輸入人體
圖片來源：WESTEND61/GETTY IMAGES作為英國(guó)一項(xiàng)臨床試驗(yàn)的一部分，科學(xué)家已經(jīng)安全地將實(shí)驗(yàn)室培育的血液輸注給人類，這是世界首例。這一壯舉是劍橋大學(xué)（University of Cambridge）和布里斯托爾大學(xué)（University of Bristol）的科學(xué)家以及英國(guó)國(guó)家醫(yī)療服...
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癌癥血液檢測(cè)離我們更近了一步
在醫(yī)生探查人體內(nèi)部情況的手段中，驗(yàn)血的侵害性最小。但說到癌癥，血液就無法提供真正可靠的信息。雖然腫瘤細(xì)胞碎片確實(shí)會(huì)進(jìn)入血液，但它們極為少見而且難以尋覓。因此到目前為止，醫(yī)生們了解癌癥狀況的最佳途徑是從人體內(nèi)提取活體組織進(jìn)行檢查。不過，基因排序方面的新進(jìn)展給癌癥液體活檢，也就是通過血液來追蹤癌癥帶來了...
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谷歌向互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商施壓
作者：Paul Smalera谷歌近來力推超高速網(wǎng)絡(luò)，這主要是為了給運(yùn)轉(zhuǎn)不良的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)注入新的競(jìng)爭(zhēng)血液，而非創(chuàng)造新的收入來源。人們的反應(yīng)可謂俄克拉荷馬州圈地運(yùn)動(dòng)在21世紀(jì)的翻版：谷歌（Google）宣布將在試點(diǎn)地區(qū)鋪設(shè)超高速光纖網(wǎng)絡(luò)后沒幾天，大小城鎮(zhèn)紛紛開始討好這一互聯(lián)網(wǎng)巨頭，希望能成為谷歌的試點(diǎn)...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級(jí)制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈?duì)柼厮梗℅ore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨(dú)特的企業(yè)文化，這里沒有等級(jí)制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對(duì)不確定性有高容忍度的人”。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬(wàn)美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
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